Categorias

Sem Barreiras Talks: um iniciativa para falar sobre diversidade

Foto do Algariano Thiago Cutrim, participante do Sem Barreiras Talks

A diversidade é um assunto fundamental para qualquer empresa, afinal diferentes somos mais e podemos alcançar muito mais quando as equipes são diversas. Por isso, a Algar criou mais uma ação em prol do respeito às diferenças, o Sem Barreiras Talks.

Este é mais um passo do grupo Algar para abraçar o tema e, principalmente, discutir temas que permitam avançar ainda mais na criação de um ambiente de trabalho que seja cada vez mais acolhedor e diverso. Tudo isso acontece de maneira alinhada ao programa Algar Sem Barreiras, que atua em diferentes frentes de promoção à diversidade.

Saiba um pouco mais sobre a importância do tema e veja porque o Sem Barreiras Talks é mais uma iniciativa fundamental para construir uma Algar Sem Barreiras.

Por que falar em diversidade?

Cada vez mais em evidência, o tema diversidade dialoga diretamente com o papel social das empresas, que devem se preocupar não apenas com o respeito às diferenças de seus colaboradores, mas também com a promoção de um ambiente de trabalho que reflita a diversidade da sociedade por meio de políticas de inclusão.

Assim, ações e programas para promover diversidade e inclusão contribuem para formar times com pessoas de variadas orientações sexuais, gêneros, etnias, gerações, origens e outras diferenças que formam uma sociedade plural. Ao mesmo tempo, essas iniciativas ajudam a fazer da empresa um local respeitoso, acolhedor e inclusivo para os talentos da empresa, independentemente do quão diversos eles sejam.

Além disso, uma empresa diversa consegue inovar mais e alcançar melhores resultados:

  • Companhias com lideranças diversas são 45% mais efetivas em melhorar sua participação no mercado, segundo pesquisa da Harvard University;
  • Essas mesmas companhias são 70% melhores em conquistar novos mercados, revela o mesmo estudo;
  • Da mesma forma, empresas com diversidade de gênero na equipe executiva têm desempenho 21% melhor do que outras, diz pesquisa da McKinsey;
  • Companhias com diversidade racial entre executivos performam 33% melhor, mostra o mesmo levantamento.

Assim, veja um pouco mais sobre como a diversidade é importante e traz uma série de impactos para o ambiente de trabalho no vídeo abaixo:

Por uma Algar Sem Barreiras

Por acreditar no respeito às diferenças e histórias de cada um, foi criado em 2018 o programa Algar Sem Barreiras, que visa fortalecer a diversidade no Grupo por meio da troca de informações, promoção do respeito e da tolerância, do acolhimento e da inclusão.

Portanto, são 5 as frentes de atuação do programa:

  • LGBTI+;
  • Gênero;
  • Pessoas Com Deficiência;
  • Raça e etnia;
  • Gerações.

No início, foram mapeadas dentro do grupo Algar informações relacionadas a cada uma das frentes. Desde então, cada empresa do Grupo compreendeu quais eram os pontos a melhorar no que se refere ao tema da diversidade. 

Em seguida, foram criadas uma série de iniciativas e ações para contribuir na diminuição de barreiras que poderiam atrapalhar o desenvolvimento de uma Algar cada vez mais diversa. Dessa forma, uma dessas ações é o lançamento da primeira edição do Sem Barreiras Talks, uma iniciativa para abordar as 5 frentes de atuação.

A diversidade no Sem Barreiras Talks

O Sem Barreiras Talks é o espaço criado para discutir temas relacionados ao Algar Sem Barreiras, principalmente com o intuito de chamar a atenção para assuntos e, ao mesmo tempo, dar espaço aos colaboradores que trabalham no grupo Algar e que integram os setores sociais representados pelas frentes de atuação do programa.

“É um momento para dar voz a essas temáticas e aos associados que fazem parte desses grupos, para criarmos um ambiente cada vez mais respeitoso e inclusivo”, disse Carolina Toffoli Rodrigues, Gerente do Instituto Algar e Unialgar.

Dessa forma, o primeiro evento abordou a temática LGBTI+, aproveitando que o último mês de junho foi o mês do  Orgulho LGBTI+. “A conversa foi mediada por um dos membros do comitê de diversidade corporativo e tivemos as apresentações de pessoas da Algar Farming, CSC, Algar Telecom e Algar Tech. Foi um momento muito rico de compartilhamento e de promoção da diversidade e do respeito”, finaliza Carolina.

Para Thiago Cutrim, Analista de Marketing na Algar Tech e apresentador e mediador dessa edição, “foi mais que um prazer participar de forma tão ativa do Sem Barreiras Talks. A responsabilidade do Grupo é grande em se posicionar dessa maneira e está fazendo isso de forma leve, dinâmica e com um conteúdo altamente rico”.

Gostou dessa iniciativa da Algar? Então, saiba mais sobre como é trabalhar no Grupo e veja como você pode fazer parte do nosso time!

Gostou?
Compartilhe!

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on email

Posts relacionados

Praticidade na sua carteira

Por mais que a tecnologia já faça parte da nossa vida, ainda nos vemos lotando nossa carteira com inúmeros cartões de crédito, débito, lojas e

Inscreva-se em
nossa Newsletter

Fique por dentro do nossos conteúdos!